每个城市的社保政策有明显的差异，生育津贴金额也不一样。在北京，生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。也就是说，生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。
北京女职工生育后除享受国家规定的98天产假外，还可另享受生育奖励假30天，也就是女职工最少可享128天产假。特别提醒：女职工与所在单位协商延长产假期间，不享受生育津贴待遇。
如果您是在异地医院生育孩子，作为参加北京社保的女职工，您同样可以手工报销产检、住院分娩的医疗费用，并领取生育津贴。生育津贴可以网上申请，但也是需要公司经办人配合，生育津贴申请表要加盖公章的。
办理报销，需要提交以下原件材料：
- 发票及明细：包括医疗费用明细，分娩费用发票，住院发票等。
- 诊断证明：包括出院诊断证明或者出院证、出院小结等，需加盖医院章。
- 出生证明：宝宝的出生医学证明、新生儿出生医学证明等。
- 生育服务单：国家对已婚女职工实行的一种生育登记制度，而最新政策规定未婚生育的女职工可以不提供生育登记材料。
根据生育保险连续缴费要求，北京女职工分娩前生育保险连续缴费需满足9个月，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月，方可提交申请。
北京生育险报销额度为：产检最高3000元，住院分娩最低4000元，生育津贴最低2万元。具体金额以提供的票据和材料社保审核为准。
在办理报销时，需要公司配合，发票需录入社保系统报盘生成的明细表、申报表及生育津贴申请表需要加盖单位公章，需要提交的原件材料包括发票及明细、诊断证明、出生证明、生育服务单等。
总之，北京生育险在外地生孩子报销的具体办理流程需要女职工和所在单位共同配合，认真准备相关的申报材料并按照规定提交审核，以便及时获得应有的生育津贴和医疗费用报销。